苍龙集团员工大会甄唯利董事长现金奖励优秀员-中国苍龙跆拳道

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苍龙集团员工大会甄唯利董事长现金奖励优秀员

2017-06-13 10:35:14

苍龙集团始历经十七年发展道路，其主营“跆拳道教育”，以董事长甄唯利提出的“中国式跆拳道教育”特色理念为指引，已发展成为行业领导品牌。

教学网络覆盖华北地区，拥有四十多家连锁分支机构及二十多所中小学、幼儿园训练场馆。累计培养学员近十万余名，目前在册八千多人。培养合格教练员近200名，组织优秀学员参加全国及省市大型跆拳道赛事，取得了很多优异成绩。

苍龙集团近期的员工大会上，董事长甄唯利先生为了鼓励员工的工作积极性以及树立正确的工作态度，现金奖励优秀员工，当之无愧的成为河北省部分企业领导的楷模。

会上，甄唯利董事长提出：“加入一个企业首先要融入企业的核心思想，核心文化”；团队“将相和，方可打天下；人心齐，泰山方可移”。一个团队要想可持续发展不仅要敢想敢做，更需要人与人之间的协调以及部门之间的协调，相信团队的能量。
期间，甄唯利董事长也对各分校提出“明确目标、善于总结、良性沟通”的要求。
不仅企业需要规划，各分校的工作也要做出具体规划，按阶段目标实施；落实到每个员工的工作，也需要明确目标，按部就班的实施。

员工认真领会会议精神

其次，要养成善于总结的习惯。总结是一个自我修复自我完善自我提升的过程。将不断的自我总结带到我们的工作和生活中，去糟粕取精华，最大限度的提高工作效率，将错误规避为最小甚至为零。
工作中出现矛盾与分歧是难免的，良好的沟通就像润滑剂，将摩擦力降到最低。学会换位思考并积极沟通，尝试表达所想并理解对方所想，为了共同的工作目标避免不必要的内耗。