表彰先进 树立榜样 行业引领
2017年9月13日，苍龙跆拳道在总部举办开学季表彰大会。总结本年度近3个季度各活动取得的成绩和经验。分析形势，部署金秋感恩季的各种活动，践行中国式教育课程体系，同时表彰近阶段活动中表现优秀的教职员工，给予物质及精神奖励。集团创始人甄唯利及各加盟区域经理、领导班子成员、职能部门、一线教职员工近200人参加会议。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕，商学院副院长冯钰主持会议。
全体苍龙将士精神饱满、神采奕奕，齐声诵读苍龙企业文化，一首《团结就是力量》让苍龙人心潮澎湃。人事部门新负责人刘经理说，接下来的苍龙需要我们团结一致、同心同德共同建造。冯钰院长为比赛及各种活动做了总结性发言“苍龙教育活动主线是践行中国式教育理念的不断落地，活动中不仅是对学生的锻炼和考验，更多时候是对老师教练的一种考核。苍龙作为行业引领、品牌名校，搭建展示平台，促进老师与学生共成长，是教育宗旨的一种体现方式。不仅学生评优，参与活动的教职员工也要评选先进，树立榜样。”随着财务人员手中20多份数据报表的出现，奖励奖金逐一发放。此刻的舞台是耀眼的、是多彩的、是开心的、是笑容可掬的......很多优秀的员工一直未离开舞台，是各种活动的大赢家，连续接受奖励，成为苍龙榜样力量中的特殊榜样。触动与会家人的心眸，激励着与会家人拼搏向上的坚定决心。有付出就有回报，在苍龙这样一个大平台上，在我们创始人甄唯利博士的正确领导下，苍龙人正积极向上，努力前行在奋进的道路上。
随着最后一个奖励的发放完毕，甄唯利博士在全体教职员工热烈的掌声中走向舞台，对苍龙家人的工作给予肯定、表扬及感谢，并对下一步的工作部署进行了五个方面的详细安排指导。
1、教育与教学，校长与教练教育教学的辅助与互补，提高思想素质，树立榜样的力量，树立正确的人生目标和理想，团队默契配合，精诚合作，真正做到中国苍龙的教育是教育式和导师式的教育；
2、苍龙连锁机构流程化工具落实掌握及坚持持久使用，提升员工的业务水平；
3、九月感恩季回馈社会，吸纳更多人群了解跆拳道，参与苍龙教育；
4、全员进入“感恩孝行、模范少年”演讲活动的践行及感恩教育课程的植入；
5、为2017年毕业未就业的大学生和退伍士兵优先提供工作岗位，为社会减轻压力。最后要求所有部门及单位认真组织学习贯彻本次会议精神，把各项要求领会好、贯彻好、落实好，全力推进集团全面、协调、可持续发展，为企业、社会、教育事业的发展再铸辉煌、再谱新篇。
伴随着一首《怒放》歌曲，本次大会圆满结束。逐梦的路上，苍龙人始终努力前行。全体教职员工在各自的工作岗位上兢兢业业，各尽其责。苍龙集团的管理机制及奖励薪酬和表彰体系也一直激励着员工们更加脚踏实地的工作，更加完善的服务学员及家长，更好的回馈社会，继续引领行业创造新奇迹。
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