中国苍龙珍惜荣誉，不忘使命大会-中国苍龙跆拳道

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中国苍龙珍惜荣誉，不忘使命大会

2019-01-23 15:53:33

2019年1月9日，中国苍龙集团“珍惜荣誉，不忘使命”大会在苍龙研究院会议室正式招开，完美落幕。
本次会议由苍龙集团创始人甄唯利教授、集团总部人事、财务、品牌运营中心各部门职员，商学院、教研组、各分校全体校长、教练、老师出席活动。
首先，由商学院副院长冯钰公布各分校于2019年12月的月业绩成绩和排名，并由苍龙集团创始人甄唯利教授为月业绩排名前八的团队颁发授带和锦旗。
第七届WTEF黑带研习班·全国高水平竞技跆拳道集训营培训中，苍龙全体教练员认真与助理教练示范切磋，训练刻苦，保持终生学习的态度求学若渴，表现优秀，授予部门级嘉奖，以资鼓励。
12.26日外县全体及部分市内新员工培训现场成交活动中，全体外县前台校长和老师以及部分市内9月份以后入职的新员工，通过激励式和模拟式的培训，分组PK，现场实操，现场开单，现场成交，现场表扬。樊新文、闫群、李永峰、杨秀梅、王艳梅、肖丽华、裴艳锐收集的咨询信息精准有效，执行力和目标感超强，现场开单最多，特授予公司级嘉奖。
为在2018年11.12月份续费活动中，带领管辖团队，表现突出杰出个人授予奖励。张珈铭、闫群，明确目标，指挥战斗，表现突出，团队完成此次续费活动大奖，特给予个人三等功奖励；谢晓宇、郑艾伟、牛亚水特给予个人总裁级嘉奖。
樊新文、耿莉莉积极配合商学院各项工作，培训及主持能力不断提升，各项培训及会议后勤保障及现场礼仪到位，给予公司级嘉奖。
宝坻分校、中国馆、三号分校、中心分校、一号分校、东丽分校，完成11.12两个月续费活动双项大奖，目标明确，团队配合默契，执行力强，业绩突出，特授予集体三等功；唐海分校、乐亭38分校、九号分校、旗舰分校，授予总裁级嘉奖；丰南21、乐亭37、滦南、古冶、八号，特授予公司级嘉奖。
隆重的颁奖仪式之后，由商学院副院长冯钰为大家分享中国南部跆拳道道馆考察、基地建设的感悟。通过细致察认识南部地区跆拳道市场的教学环境和教练员生活、工作条件，深刻认识到中国苍龙跆拳道在中国跆拳道教育市场的领导品牌地位，无论是教学的硬件设施、场地环境、生活便捷度，还是集团内部的员工培训制度，包括定期内部合练培训和邀请国家级教练的进行的优质培训，甚至于员工的生活幸福度，涵盖保险、工资、绩效、各大赛的参与度和成绩优异结果来讲，中国苍龙跆拳道在中国跆拳道界都处于不可撼动的领导地位。不是每一家跆拳道馆都能存在18年。
苍龙的成功得益于内部公平、公正、公开的绩效评审制度，多方式、多角度的绩效评比与多样化的奖励制度与奖励方式相结合，目前，至少有7项奖励评比项目和与之对应的奖励政策。优秀的平台为苍龙人大展身手提供了广阔的空间。苍龙人卓越的执行力也为企业的发展添砖加瓦、锦上添花。
于苍龙而言，成功是必然的，苍龙丰富的教育教学经验、寒假前教练员提升自身技能，严谨备课，分校老师教育销售工作如火如荼的进行，“责任感、执行力”，得到了完美展现，72%的分校完成目标，特此，再次表彰。
之后，请苍龙教研组副组长牛亚水教练分享教学经验。牛教练通过赏识教育、礼节教育、趣味教育、因材施教、军事化教育等方面进项阐述，同时将注意事项归类分化说明，让每一位教练员对于教学细节成竹在胸，通过沟通，细致了解孩子，帮助孩子进一步成长。
最后，由苍龙集团创始人甄唯利教授进项讲话。精华主要分为四部分。
1、苍龙集团的星级分化制度深入贯彻落实。经过多项成绩评比和综合评定，苍龙的星级考核成绩新鲜出炉，每一位苍龙人都是苍龙的代表，展现着苍龙的精神样貌、道德修养，在苍龙企业文化的熏陶洗礼之下，苍龙人的“热忱、专业、负责”的苍龙形象脱颖而出，受到社会各界的认可和支持。
星级分化的建立，星级胸章的颁发，不仅仅是工资薪酬的增加，同样是员工对自身价值的清晰佐证，集团对员工的高度认可。
苍龙是一个团队，有自己的气息，自己的精神意志，苍龙星级代表着苍龙人对内、对外的形象要求你和标准，承载着实实在在的责任。
2、苍龙集团内部晋升机制。苍龙集团一年四次的晋升机会，公开透明，拒绝关系户，拒绝差别待遇。员工与老板之间是一个双向选择的过程，具有一定共性的人聚集在一起，才会塑造出一往无前的团队，在时代的浪潮下杨帆远航。
3、做人、做事、做企业，没有一劳永逸，没有不劳而获。时代在进步，苍龙在腾飞，不会因为取得的成绩沾沾自喜；不会因会他人的称赞骄傲自满、举步不前；不会因为市场的变幻畏惧踌躇。优秀是一件看得到的事实，不要要客观理由。苍龙有很多的员工，工龄达到了10年的苍龙人不在少数，作为苍龙的支撑力量，一直发挥着自己的力量。特此表彰，希望在新的一年里，所有苍龙人再接再厉，再创辉煌。
4、2019年希望在座各位有自己的职业规划。人生路漫漫，有梦想知识第一步，拥有支撑梦想的勇气与韧性才是难能可贵的。希望各位，清晰的认知自我，对自己的优缺点，长处与不足的地方明确认知，规划好自己的职场目标。
人无远虑，必有近忧。职场规划是人生的一道防线，面对生活赋予你的种种重量，指正、支撑你前行的路。
18年岁月轮转，苍龙已经成为以教育为核心的多元化集团企业，历经时光的洗礼，坚定稳步前行，18年责任的承载，18年历史的传承。从创建至今所取得的成绩来之不易。在新的一年里，苍龙必将不忘初心，牢记使命，将服务于教育事业最为毕生信仰，一往无前。