2019年9月22日，唐山苍龙集团在总部电教室举行以“增强责任感、提高执行力”为主题的企业全员培训，参加培训的员工精神饱满，认真听讲并做好笔记。

培训由商学院院长冯钰主讲，首先从“围绕中心服务大局，围绕核心服务领导，围绕具体任务服务基层，围绕目标务实创新”，增强责任感，提高执行力进行讲解。

不断增强大局意识和责任意识，要树立公司利益第一位的局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上，奋发有为的精神状态，锲而不舍的推进公司持续健康发展。

要勤于思考，在创新方面求突破。恩格斯说，人类思维是地球上最美的花朵。而创新思维更璀璨。为了不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难与问题，积极培育创新思维。

企业的核心竞争力主要是差异化、成本领先、聚焦。聚焦其实是在大的细分市场上进行的差异化，所以在大的战略目标制定了以后，最主要的任务是加强执行力建设，强调“结果导向，赢在执行”，最终形成自己的核心竞争力。

然后，冯院长带领大家共同重温苍龙文化。企无人则止，管理最终是围绕着人展开的。宣扬企业文化，感受企业文明，树立企业形象，是企业发展的重要里程碑。一个企业如果缺乏了企业文化，就相当于失去了灵魂，失去了发自内心的动力和追求，对此我们深有同感，企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，“诚信、务实、坚韧、创新、责任、奉献”的苍龙精神，正是苍龙集团的灵魂和苍龙发展的持久动力。

企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧密地联系、团结在一起，朝着企业共同的目标而努力。苍龙一向重视文化建设，通过学习企业文化，一方面是希望员工能够理解和认同自己的企业的使命和愿景，从而形成一种目标一致的思想凝聚力，并能在日后的工作中将其转化成团队的执行力；另一方面，是帮助员工更好的了解企业发展趋势，更好的适应企业环境，只有了解企业的方针发展目标，才能真正地融入到苍龙这个家庭氛围中。

最后，冯院长饱含激情地说：一生之计在于勤，没有辛勤的付出哪有丰厚的回报？在工作中我历来信奉这样几句话，态度决定一切，细节决定成败，本色做人，出色做事，正所谓天道酬勤，我们要以饱满的热情，积极的心态去从事每一天的工作，认真做好每一件事，让学习成为一种常态，让优秀成为一种习惯。

学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。培训是一种学习方式，是提高管理者素质的最有效手段。课程涉及的范围很广，值得我们学习和借鉴的经验教训不胜枚举，企业文化精神好比是大海里的灯塔，指引着我们扬帆前行。

通过这次培训学习，增强了公司上下的凝聚力，鼓舞了员工的士气。也希望所有员工能以“我是苍龙人”的主人翁态度，做好自己份内的每一项工作，并主动肩负起传播企业文化的任务，为苍龙的跨越式发展添砖加瓦，为实现共同的企业目标携手拼搏！